Projets
B&B Project
B&B Project est un projet universitaire réalisé dans le cadre de la formation du master en Management de Projets Innovants (MAPI). Durant six mois, nous étions 23 étudiants à travailler sur deux thèmes : la robotique dans les Alpes-Maritimes (Projet B-Bee) et l’amélioration de l’attractivité des transports en communs de la région PACA (Projet B-Bubble).
L’équipe de pilotage : Eric IMPELLIZZERI, Stéphanie HILAIRE.
B-Bubble
C’est lors de ce projet que j’ai eu l’opportunité de géré une équipe de 10 personnes sur le thème des transports en commun. De ce travail est née une bulle d’immersion nommée B-Bubble qui a pour objectif de rendre le transport plus agréable et de faire oublier au voyageur qu’il est dans un transport.
Extrait de la présentation de B-Bubble :
« Imaginez-vous assis dans une bulle débordante de nouvelles technologies. Grâce à une identification RFID, via votre téléphone portable, B-Bubble vous permettra de télécharger votre environnement personnel.
Un menu d’accueil s’affichera sur l’écran de la bulle, vous pourrez alors choisir parmi les nombreux programmes disponibles à bord : navigation libre sur Internet, boutique en ligne, lecture assistée ou libre, musiques, films, documentaires ou encore, travail sur des dossiers personnels transmis via les technologies WiFi et Bluetooth : toutes vos envies deviennent réalisables.
Mais le concept B-Bubble ne s’arrête pas là. Une combinaison de fonctionnalités vous offrira une immersion totale pour une évasion assurée ! Ainsi, les programmes seront associés à des technologies ingénieuses favorisant l’immersion. Elles permettront par exemple de diffuser un parfum, de souffler une brise légère, de proposer un massage relaxant… Tout en regardant un film. L’objectif de son immersion est clair, combiner la vidéo aux quatre sens : l’odorat, le touché, la vue et l’ouïe. »
Grâce aux talents de M. Laurent Faz, nous avons pu présenter la modélisation du prototype de cette bulle sous forme d’images et d’une vidéo :
A la fin de ce projet, il nous a été demandé d’écrire un retour sur expérience. Pour ma part, j’ai beaucoup appris dans la gestion des équipes et la motivation des ressources. Voici un extrait de ce que j’ai écrit :
« Que dire du projet promo à part que j’y ai énormément appris ? Les plus marquants resteront la gestion d’équipe et l’organisation de l’avancement du projet. Parfois des moments difficiles, parfois des remarques dures… Mais savoir rebondir, trouver les bons mots, expliquer, partager avec diplomatie et surtout avancer… [...]. Et quel plaisir de voir du résultat ! J’ai réalisé beaucoup de choses pendant ce projet : Il est très difficile de motiver les personnes avec qui on travaille quand elles sont peu intéressées par le sujet. […] En entreprise, on m’avait dit : « Quand tu es énervée contre quelqu’un, tu te défoules dans un mail et tu lui envoies… Mais n’oublie pas de débrancher le câble réseau avant ! ». Je suis intimement convaincu aujourd’hui que les conflits doivent se régler face à face […] avec diplomatie. Une question reste en suspend pour moi : est ce que ce qu’on a vécu dans le projet est vraiment proche de ce qui se passe en entreprise ? Je pense qu’il y a des facteurs qui jouent différemment selon s’ils sont présents ou pas : je pense notamment à la rémunération, à la hiérarchie et à la pression sur la préservation de l’emploi, qu’on ne trouve pas dans le projet promo. Je noterai un dernier point : les alliés identifiés en début de projet ne sont pas nécessairement les mêmes qu’à la fin…
[...] Malgré tout ce que j’ai pu écrire au dessus, il est clair pour moi que j’ai beaucoup aimé coordonner cette équipe. Un mélange d’idées, de compétences et de savoir-faire qui a permis de développer une idée innovante et technique. J’espère avoir mené mon équipe au mieux dans cette aventure. Mais le mérite leur revient : ils peuvent être fiers d’avoir accompli ce travail, au moins autant que je le suis d’eux… »
L’équipe B-Bubble : Eve-Marie ARNAUD (coordinatrice), Cyndi COUDRY, Jimmy LAURET, Mathieu CHIONCHINI, Younes BENNANI, Sébastien DI BENEDETTO, Alexandrine CHANOZ, Marjorie GARCIA ROSERO, Kamel BEDR, Aurélien HENRY, Badreddine EL YACOUBI.
B-Bee
Pour ma part, je n’ai pas directement travaillé dans le projet B-Bee mais il fait parti du projet global et il me parait important d’en parler ici. Je vais donc présenter ici un extrait de l’executive overview :
« B-Bee est un « drone multimédia miniaturisé » dédié principalement dans un premier temps aux sites culturels dans le but de rendre la culture accessible de chez soi à tout moment.
B-Bee se comporte comme un guide personnel, en communiquant dans la langue de l’utilisateur. Elle propose plusieurs itinéraires types ou donne la possibilité à l’utilisateur de choisir son parcours selon ces envies (visites des œuvres d’un peintre en particulier, ou d’une galerie dédiée à un thème …).
B-Bee offre également la possibilité d’immortaliser cette visite en proposant divers souvenirs payant à la fin. Equipée d’une caméra panoramique intégrant des organes tels que stabilisateur, floutage automatique, infrarouge, elle permet d’immerger l’utilisateur et de lui laisser la liberté de gérer la visite à sa guise.
B-Bee permettra de remonter les demandes de l’utilisateur ainsi que les informations issues des différents organes de détection dont elle sera pourvue, vers les serveurs de données. Elle relayera en retour l’information vers l’usager.
Grâce à un système de reconnaissance à distance et via une interface usager se substituant au titre d’entrée (comme une montre, une paire de lunettes multimédia ou tout autre objet individuel), l’utilisateur pourra dès lors se connecter à la B-Bee.
Notre objectif final étant de pouvoir diriger la B-Bee par la pensée. »
L’équipe B-Bee : Sophie HYVERNAT (Coordinatrice), Alain TEYSSIER, Cécile RICARD, Laurie DEGIOANNI, Blandine POTTIER, Cynthia REBERAC, Aurélie BARRIN, Michel HAVOT, Philippe MANUEL.
Ces deux projets ont été présentés sous forme de Business Plan et d’une présentation orale devant jury.
